Uwaga branża turystyczna - można skorzystać ze szkoleń

„Klimatyczne uzdrowiska” to ogólnopolski projekt realizowany przez Instytut Turystyki w Krakowie Sp. z o.o., w okresie od grudnia 2013 r. do kwietnia 2015 r., adresowany do 140 firm z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, działających na obszarach uzdrowiskowych oraz ich kadry zarządzającej średniego i wyższego szczebla w liczbie 280 osób (przewidujemy 2 osoby/firmę).

W ramach projektu przewidziano wsparcie „szyte na miarę” w postaci:

1. Kompleksowej analizy potrzeb firm w zakresie działań proekologicznych:

a) ankieta on-line - czas wypełniania ok 1 godz. Ankieta posłuży zebraniu podstawowych informacji nt. firmy i Uczestników projektu, w tym specyfiki funkcjonowania przedsiębiorstwa na rynku (okres funkcjonowania, lokalizacja, profil działalności, zasoby materialne i osobowe) oraz kompetencji środowiskowych pracowników. Badanie umożliwi ekspertom zapoznanie się z profilem działalności firmy jeszcze przed spotkaniami doradczymi i szkoleniami, co przyczyni się do efektywniejszego dopasowania tematyki poszczególnych spotkań do potrzeb przedsiębiorstw.

b) indywidualne spotkania doradcze przed szkoleniami prowadzone będą w oparciu o wyniki ankiety on-line, eksperci dokonają analizy konkurencji i preferencji na rynku, zbadają wzorzec obecnego modelu biznesowego firmy, zbadają potrzeby przedsiębiorstwa i ustalą tematykę szkoleń niezbędnych do przeprowadzenia. Spotkania zaplanowano na dni powszednie, dokładne terminy ustalane będą indywidualnie z firmami.

2. Szkoleń

Na cykl szkoleniowy składać się będą 4 zjazdy (jeden trzydniowy i trzy dwudniowe). Jeden dzień szkoleniowy obejmować będzie 8 godzin zegarowych (45 min. zajęć + 15 min. przerwy), w godz. 9:00 – 17:00, w weekendy (w przypadku zjazdu trzydniowego: piątek, sobota, niedziela).

Przewidywana liczebność grup: max. 14 osób

 Rekrutacja do projektu prowadzona jest w okresie od stycznia do października 2014 r.

Miejsca szkoleń:  w zależności od lokalizacji grupy

Terminy szkoleń dla grup I i II (terminy proponowane przez organizatorów, daty te mogą ulec zmianie na wniosek większości uczestników):

1 zjazd - 14, 15, 16 marca
2 zjazd - 5, 6 kwietnia
3 zjazd - 10, 11 maja
4 zjazd - 24, 25 maja

Wszystkim uczestnikom zapewniamy materiały szkoleniowe i dydaktyczne oraz wyżywienie.
Dodatkowo oferujemy nocleg dla 30% uczestników.

Zajęcia prowadzone będą m.in. przez ekspertów Krajowej Agencji Poszanowania Energii S.A., Akademii Górniczo-Hutniczej, Politechniki Krakowskiej (specjalistów z zakresu przedmiotu szkoleń, ale również specjalistów w obszarze przygotowywania biznes planów, analityków, finansistów).

Wstępna tematyka szkoleń:

a) 1 zjazd (3 dni)

MODUŁ I – Identyfikacja problemów środowiskowych w obszarach uzdrowiskowych

Program szkolenia obejmie co najmniej: przykłady proekologicznych rozwiązań, które można wdrożyć w firmie, omówienie zagadnień związanych z zarządzaniem środowiskowym, a także możliwości zastosowania technologii przyjaznych środowisku i odnawialnych źródeł energii.

MODUŁ II – Środowisko w przedsiębiorstwie i na zewnątrz

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z najistotniejszymi obszarami problemowymi, takimi jak  energia, woda, ogrzewanie, klimatyzacja, budynki, ścieki, odpady.

MODUŁ III – Strategia zarządzania ekologicznego w firmie

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z regulacjami i przepisami, a także przygotowanie ich do opracowania własnych strategii (omówienie metod, wskaźników, przykładów strategii). 

 b) 2 zjazd (2 dni)

MODUŁ IV – Ekoinnowacyjne rozwiązania ekologiczne w praktyce

Prezentacja dobrych praktyk.

3. Warsztatów wdrożeniowych:

a) zjazd 3 (2dni)

A – optymalne rozwiązania proekologiczne dotyczące energii i źródła ich finansowania;

B - optymalne rozwiązania proekologiczne dotyczące ogrzewania i źródła ich finansowania.

b) zjazd 4 (2dni)

A – optymalne rozwiązania proekologiczne dotyczące wody i odpadów i ich źródła finansowania;

B – wykorzystanie rozwiązań proekologicznych w rozwoju biznesu (możliwości współpracy firm na terenach uzdrowiskowych).

4. Doradztwo po wsparciu szkoleniowym:

Usługi doradcze po wsparciu szkoleniowym prowadzone będą w okresie od maja 2014 r. do marca 2015 r., w zależności od cyklu szkoleniowego danej grupy (dla grup I i II od maja do końca czerwca 2014). Każdemu przedsiębiorstwu przysługiwać będzie 7 godzin zegarowych doradztwa, w tym 1 godzina zegarowa doradztwa on-line (opiniowanie planów rozwiązań proekologicznych) oraz 6 godz. zegarowych doradztwa 1:1 (indywidualne spotkania w siedzibach firm biorących udział w projekcie, w dni powszednie, dokładne terminy ustalane będą indywidualnie z przedsiębiorstwami).

W ramach usług doradczych po wsparciu szkoleniowym planowane jest:

• przeprowadzenie analizy SWOT
• przygotowanie przedsiębiorstw do tworzenia proekologicznych modeli biznesowych poprzez wskazanie obszarów wymagających wdrożenia rozwiązań proekologicznych i wybór modelu o największym potencjale,
• przedstawienie przedsiębiorstwom wskaźników ekonomicznych służących ocenie efektywności modelu oraz skuteczności takiego planu po jego zakończeniu,
• przygotowanie analizy kosztów wdrożenia modelu,
• opracowanie planu działań strategicznych dla każdego przedsiębiorstwa.

Pragniemy Państwu zaoferować następujące usługi:

1. Kompleksowa analiza potrzeb firm w zakresie działań proekologicznych:

a) ankieta on-line - Badanie umożliwi ekspertom zapoznanie się z profilem działalności firmy jeszcze przed spotkaniami doradczymi i szkoleniami, co przyczyni się do efektywniejszego dopasowania tematyki poszczególnych spotkań do potrzeb przedsiębiorstw.

b) indywidualne spotkania doradcze przed szkoleniami prowadzone będą w oparciu o wyniki ankiety on-line, eksperci dokonają analizy konkurencji i preferencji na rynku, zbadają wzorzec obecnego modelu biznesowego firmy, zbadają potrzeby przedsiębiorstwa i ustalą tematykę szkoleń niezbędnych do przeprowadzenia. Spotkania zaplanowano na dni powszednie, dokładne terminy ustalane będą indywidualnie z firmami.

2. Szkolenia o następującej tematyce:

a) Identyfikacja problemów środowiskowych w obszarach uzdrowiskowych

Program szkolenia obejmie co najmniej: przykłady proekologicznych rozwiązań, które można wdrożyć w firmie, omówienie zagadnień związanych z zarządzaniem środowiskowym, a także możliwości zastosowania technologii przyjaznych środowisku i odnawialnych źródeł energii.

c)  Środowisko w przedsiębiorstwie i na zewnątrz

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z najistotniejszymi obszarami problemowymi, takimi jak  energia, woda, ogrzewanie, klimatyzacja, budynki, ścieki, odpady.

d) Strategia zarządzania ekologicznego w firmie

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z regulacjami i przepisami, a także przygotowanie ich do opracowania własnych strategii (omówienie metod, wskaźników, przykładów strategii). 

e) Ekoinnowacyjne rozwiązania ekologiczne w praktyce

Prezentacja dobrych praktyk.

3. Warsztaty wdrożeniowe:

a)  Optymalne rozwiązania proekologiczne dotyczące energii i źródła ich finansowania;

b)  Optymalne rozwiązania proekologiczne dotyczące ogrzewania i źródła ich finansowania.

c) Optymalne rozwiązania proekologiczne dotyczące wody i odpadów i ich źródła  finansowania;

d)  Wykorzystanie rozwiązań proekologicznych w rozwoju biznesu (możliwości współpracy  firm na terenach uzdrowiskowych).

Wszystkim uczestnikom zapewniamy materiały szkoleniowe i dydaktyczne oraz wyżywienie.
Dodatkowo oferujemy nocleg dla 30% uczestników.

Zajęcia prowadzone będą m.in. przez ekspertów Krajowej Agencji Poszanowania Energii S.A., Akademii Górniczo-Hutniczej, Politechniki Krakowskiej (specjalistów z zakresu przedmiotu szkoleń, ale również specjalistów w obszarze przygotowywania biznes planów, analityków, finansistów).

4. Doradztwa po wsparciu szkoleniowym:

Każdemu przedsiębiorstwu przysługiwać będzie 7 godzin zegarowych doradztwa, w tym 1 godzina zegarowa doradztwa on-line (opiniowanie planów rozwiązań proekologicznych) oraz 6 godz. zegarowych doradztwa 1:1 (indywidualne spotkania w siedzibach firm biorących udział w projekcie, w dni powszednie, dokładne terminy ustalane będą indywidualnie z przedsiębiorstwami).

W ramach usług doradczych po wsparciu szkoleniowym planowane jest:

• przeprowadzenie analizy SWOT
• przygotowanie przedsiębiorstw do tworzenia proekologicznych modeli biznesowych poprzez wskazanie obszarów wymagających wdrożenia rozwiązań proekologicznych i wybór modelu o największym potencjale,
• przedstawienie przedsiębiorstwom wskaźników ekonomicznych służących ocenie efektywności modelu oraz skuteczności takiego planu po jego zakończeniu,
• przygotowanie analizy kosztów wdrożenia modelu,
• opracowanie planu działań strategicznych dla każdego przedsiębiorstwa.