Po raz kolejny o pensje i podwyżki nauczycieli i pozostałych pracowników szkół

Natomiast podwyżki  pracowników pedagogicznych wynikają z zapisów Karty Nauczyciela oraz kwot bazowych określanych w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy w ustawie budżetowej.

W sytuacji, gdy średnie wynagrodzenie nauczycieli jest niższe niż wynikające z zapisów ustawy, gmina wypłaca do końca stycznia tzw. dodatek uzupełniający.

 W Świnoujściu, podobnie jak w latach ubiegłych, średnioroczne wydatki poniesione na wynagrodzenia nauczycieli w składnikach wskazanych w Karcie  Nauczyciela, we wszystkich stopniach awansu zawodowego przekroczyły wysokość średnich wynagrodzeń krajowych, stąd brak podwyżki w minionym roku szkolnym.

Czy nastąpi ona w bieżącym roku, dowiemy się po przeprowadzonej analizie dochodów nauczycieli.

Aktualnie, średnie dochody kadry pedagogicznej  kształtują się następująco:

Nauczyciel stażysta            -            2.684,13 zł brutto miesięcznie

Nauczyciel kontraktowy        -           2.942,90 zł brutto miesięcznie

Nauczyciel mianowany          -          3.817,82 zł brutto miesięcznie

Nauczyciel dyplomowany        -        4.878, 32 zł brutto miesięcznie

W przeciwieństwie do innych samorządów nie planujemy obecnie  zwolnień nauczycieli, likwidacji żadnej z placówek oświatowych. Oświata jest w działaniach świnoujskiego samorządu  od wielu lat priorytetem , stąd inwestycje w modernizację szkół , nowe, przyszkolne  obiekty sportowe, których tak wiele powstało w przeciągu ostatnich lat.